繁 / 简 / ENG
App下載
代理登入
主頁

搵樓/成交
搵樓
綠表居屋
一手新盤
買賣成交
租賃成交
臨時買賣合約
一手消耗表

業主放盤
放盤主頁
搵地產代理
刪除樓盤

宅谷按揭
博客
博客主頁
所有回應
地產論壇
註冊成為會員
新聞

數據公佈

置業手冊
置業流程
租樓 vs 買樓
一手 vs 二手
睇樓書
居屋百科
村屋
物業起底
化妝樓
凶宅
驗樓 DIY
即時估價
按揭計算機
英中詞彙
英文縮寫
置業避雷針
租屋指南針
相關網站
VR睇樓

關於我們
地產論壇
論壇首頁
登入名稱
密碼
忘記密碼註冊成為會員
頁數：
茶餐廳手記（#448）如何處理一個宣布離職後而又做得好的員工
瀏覽人次：12591    回應：1

茶餐廳手記（#448）如何處理一個宣布離職後而又做得好的員工

 

湯文亮博士

紀惠集團行政總裁
2024年4月3日

　　今早去到茶餐廳 ，有客人話有多少頭痛，原因是有一個經理做得唔好，一直都處於蝕本狀態，於是雙方宣布解除合約，經理月底會離任，但宣布之後，生意轉虧為盈，現在唔知好唔好挽留佢，擔心挽留之後故態復萌，繼續個個月蝕錢就大件事。

　　老闆對客人講唔止他有這個煩惱，巴塞隆拿亦有這個煩惱，自從一月領隊法維宣布離任後，巴塞從未輸過波，巴塞當然可以留任沙維，但擔心留任之後沙維故態復萌，所以現在心大心細。

　　其實很容易解決，無論是客人的經理或者沙維，暫時都唔好解僱，只是將離任時間延長，如果表現不錯，就繼續延長，一旦表現不佳，雙方就結束賓主關係。

茶餐廳手記（#448）如何處理一個宣布離職後而又做得好的員工
1. 會考零分
2024-04-04 08:01
好嘅顧主理應了解員工狀態、適時提升裝備、方能提升公司盈利！
頁數：
我要回應
我的稱呼
回應 / 意見
驗証文字
 
回應 / 留言規則
  1. 禁止撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論；
  2. 禁止以名稱/暱稱/綽號/同音字等批評或映射任何人士、機構、公司；
  3. 禁止發佈有關招聘、推銷、廣告等內容；
  4. 禁止公開任何個人資料(如電話號碼、電郵地址、即時通訊帳號等)。

敬請留言者自律。本網站保留刪除/堵截任何留言的權利。

聲 明

所有議題/文章由其作者提供，大部份回應/留言是即時上載，少部份未註冊為會員的回應/留言會經我們的系統過濾，所有議題/文章/回應/ 留言/資訊及評論並不代表地產資訊網(Property.hk)立場和觀點。由於本【地產論壇】受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察 所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，歡迎以留言或電郵方式與我們聯絡(admin@property.hk)，我們有權刪除/堵截任何留言 （刪除/堵截留言前不會作事先警告及通知）， 如有任何爭議，本網站管理員擁有最終的詮釋權 。